OPPO（廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司）是一家全球注冊(cè)，集科研、制造和營銷于一體的大型高科技企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷香港、美國、俄羅斯、歐洲、日本、韓國、東南亞等市場(chǎng)。OPPO公司先后成功推出MP3、MP4、藍(lán)光DVD、手機(jī)等產(chǎn)品，目前正致力于成為專業(yè)化的智能手機(jī)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司。OPPO公司憑借雄厚的自主研發(fā)能力，在品質(zhì)表現(xiàn)上力求完美，在產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)上力求時(shí)尚精美，在功能操作上力求簡潔易用。OPPO致力于打造高品質(zhì)時(shí)尚數(shù)碼行業(yè)的國際品牌，OPPO的目標(biāo)是成為全球知名的品牌，樹立中國企業(yè)健康長久的。

對(duì)于追求現(xiàn)代生活方式的年輕消費(fèi)者，OPPO可以提供比其他品牌更富創(chuàng)意的、更高品質(zhì)的、可炫耀的時(shí)尚數(shù)字產(chǎn)品，因?yàn)镺PPO始終把產(chǎn)品的精美、以人為本的設(shè)計(jì)作為我們執(zhí)著的追求。

OPPO期待所有充滿夢(mèng)想、充滿熱情、充滿創(chuàng)意以及熱愛生活的人一直這樣好奇的探索下去！




定點(diǎn)班車：公司已開通總部東莞長安至深圳南山卓越后海中心、南山科技園、福田泰然大廈、的商務(wù)班車，每天往返3趟；

月薪：公司根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平，為員工提供富有市場(chǎng)競爭力的薪資，另外公司每年會(huì)對(duì)績效表現(xiàn)的員工提供加薪機(jī)會(huì)；
年終獎(jiǎng)：公司會(huì)根據(jù)員工的年度工作業(yè)績及公司盈利水平發(fā)放年度績效獎(jiǎng)金，以激勵(lì)員工的表現(xiàn)；
五險(xiǎn)一金：公司統(tǒng)一為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，并專門聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)師給大家提供免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)及咨詢；
年休假：除國家規(guī)定的公休假及婚假、產(chǎn)假等法定假日外，根據(jù)服務(wù)年限，公司員工還享有5天—15天的帶薪年假；
導(dǎo)師制：公司將為每位新員工安排一名人員作為導(dǎo)師，并制定3個(gè)月的培養(yǎng)計(jì)劃，幫助新員工盡快熟悉工作；
提供住宿：在長安工業(yè)園工作的員工，公司將統(tǒng)一安排住房，員工可根據(jù)自己需要選擇獨(dú)立的宿舍和公寓；
福利餐廳：長安工業(yè)園將提供價(jià)格實(shí)惠、多選擇的餐廳服務(wù)，方便員工用餐；
年度體檢：公司組織員工每年進(jìn)行一次全面的健康體檢，讓員工了解自己的身體狀況，更加合理地安排工作和生活；
公司旅游：公司平均每2年組織一次全公司范圍的大型旅游；同時(shí)，每位員工每年都享有年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于部門旅游或其他活動(dòng)；
文化活動(dòng)：公司每年為員工組織了豐富多彩的文體活動(dòng)，如：運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽、乒乓球聯(lián)賽、棋牌比賽、歌唱舞蹈大賽以及大型年終尾牙晚會(huì)；
托管戶口檔案：公司幫助在公司工作滿一年的職員落戶廣東，并負(fù)責(zé)托管檔案；
人性化的關(guān)懷：公司在節(jié)日及月末提供免費(fèi)加餐，同時(shí)為每位員工準(zhǔn)備生日賀卡及禮物。公司內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施齊全，工作環(huán)境優(yōu)美，設(shè)有足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室、網(wǎng)吧、棋牌室、圖書館、醫(yī)務(wù)室、小超市等。